Es ist ein Modewort und zugleich ein Schlüsselbegriff für viele Organisationen: Innovation. Das Dumme an Innovation ist: Wenn man sich nicht aktiv drum kümmert, geht sie verloren. Wie können Organisationen dem entgegenwirken und immer wieder neu denken?
In seinem Artikel „Six Ways to Create a Culture of Innovation in your Church“ liefert Rick Warren ein paar wichtige Erkenntnisse zum Thema „Innovation“:
1. Eine Theologie der Innovation: Wie denken und lehren wir über Innvation, Erneuerung, Kreativität? Ist Veränderung notwendiges Übel oder gar zeitgeistige Bedrohung? Oder beschreibt unsere Theologie einen Schöpfer, der es liebt kreativ zu sein und der es liebt, wenn seine Kreaturen selbst ebenfalls kreativ sind? Alle Kinder sind kreativ. Als Erwachsene bekommen wir sie dann ausgetrieben, und meist aus Angst. Was wird durch unsere Theologie gefördert: Wiederentdeckung kindlicher Ideenfreude oder die erwachsene Angst vor Fehlern und dem Urteil Anderer?
2. Eine kreative Atmosphäre: In welcher Art von Umgebung können wir kreativ sein? Wenn das nicht der Sitzungsraum mit dem großen rechteckigen Tisch ist, warum verbringen wir dann soviel Zeit im Sitzungsraum mit dem großen rechteckigen Tisch? In welchen Raum, in welche Umgebung, in welche Körperhaltung kann ich mich begeben, damit ich wirklich kreativ denken kann?
3. Eine spielerische Art. Dazu gehört ein Schutzraum vor vorschneller Kritik, Lachen und Verrücktheit. Wer den selbst ernannten Machbarkeitsexperten und Ordnungswächtern zu früh zu viel Einfluß gewährt, wird sich mit Innovation schwer tun.
4. Die Freiheit, Fehler zu machen. Wer innovativ ist, hat vor allem viele Ideen, die nicht funktionieren. Darf man in deiner Gemeinde experimentieren? Dinge tun, die man noch nie getan hat? Dinge versuchen, die wirklich schief gehen können? Wirklich innovative Organisationen erzeugen deutlich mehr Ideen, die nicht funktionieren – als solche, die es dann letztlich tun!
5. Die Freude, groß zu denken. Sicherheitsdenken im kleinen Rahmen ohne großes Risiko bewahrt eine Organisation vor Fehlern. Aber es verhindert auch Innovation. Erst wenn wir unseren eigenen berechenbaren Erfahrungsraum verlassen, sind wir tatsächlich offen für wahrhaft neue Ideen (und wir sind auch verzweifelt auf sie angewiesen).
6. Etwas tun, das wirklich bedeutsam ist. Neues um des Neuen willen trägt nicht lange. Die „coole trendige Gemeinde“ zu sein mag sich gut anfühlen – aber wahre Innovation beruht nicht auf dem Kopieren von Modeerscheinungen. Immer wieder neu denken, innovativ sein – das geht langfristig nur, wenn wir dicht dran sind an dem, was Gott uns anvertraut hat. An dem, was das Leben von Menschen verändert. An dem, was wirklich bedeutsam ist.
Was möchtest du jetzt neu denken?
pixelpastor, diese Prediger im Designerhemd und mit Headset, die du uns da öfter im Video präsentierst und die mir so wie CeBIT-Messeleute vorkommen, wo predigen die denn gerade? Sind das Gottesdienste oder eher Fachtagungen? Äußerlich finde ich das ziemlich innovativ.