Leadership
Kurze Denkanstöße zu Führung, Orientierung und Inspiration – für Sinnstifter zwischen Anspruch und Alltag.
5 Gründe, nicht nach Gott zu fragen
Wie schaffen es eigentlich Organisationen – speziell Kirchengemeinden und christliche Non-Profit-Organisationen – Ziele zu bestimmen, Kurs zu halten und ihr Tagesgeschäft danach auszurichten? Für die Organisationen, die sich Gottes Willen verpflichtet wissen (großes Wort), ist es eine wiederkehrende Herausforderung, Richtung und Timing von Gottes Absichten zu erkennen und umzusetzen. Auf manche Entscheidungsfindung scheinen ganz Faktoren…
Innovation zuverlässig verhindern
In einer sich immer schneller ändernden Welt – schon gerade im Technlogoie- und Medienbereich – heißt die neue Währung „Innovation“. Apple macht vor, wie man mit gewagten Produkten neue Märkte erobert oder sogar neue Märkte schafft. Andere Firmen verkaufen keine innovativen Produkte, sondern die Innovation selbst. Wie zum Beispiel Unternehmensberatungen. Burkhard Schenker, Chef der Beratungsfirma…
Incommunicado
Oft sind es die kleinen, unscheinbaren Dinge des Lebens, die mir massiv die Laune verderben können. Oder Unsicherheit erzeugen. Oder eine ganze Bandbreite von Gedankenspielen auslösen, die keinerlei Bezug zur Realität haben. Eines der häufigsten Beispiele aus der Arbeitswelt: Ich schreibe eine E-Mail – und mein Gegenüber antwortet nicht. Einen Tag, eine Woche, einen Monat…
Ein Turm aus Spaghetti
Tom Wujec über Kreativität und Erfolg in Teams – anhand einer spektakulären Bastelaufgabe, in der Kindergartenkinder besser abschneiden als Vorstandsvorsitzende: www.youtube.com/watch?v=H0_yKBitO8M
Immer Ärger mit dem Chef?
Mikro-Management, Unfreundlichkeit, Wankelmut, Manipulation… – der Hauptgrund für Mitarbeiter, ihren Job zu kündigen, ist in allen Untersuchungen der gleiche: Ärger mit dem Chef. In einem Blog-Post bei Management Craft schreibt Lisa Haneberg über kreative Möglichkeiten, konstruktiv mit dem Ärger umzugehen. Sie benennt dabei unter anderem: Nutze diese Gelegenheit, um deine eigene Geduld und Toleranz weiter…
Richtig verlieren lernen
In seinem Blog-Beitrag „Failure – TheLast Taboo?“ schreibt David Murray über das Scheitern. Und wie wichtig es ist, richtig verlieren zu lernen – auch als Christ, auch als Pastor, auch bei geistlichen Prozessen. Murray zitiert den berühmten amerikanischen Schachlehrer Bruce Pandolfini, der über das professionelle Erlernen des königlichen Spiels sagt: At the beginning, you lose…
Offene Hände – offene Arme
Manchmal sind Bibelverse so kurz, so klar, so einleuchtend, dass sie einem fast auf die Schulter springen und mühelos über längere Zeit begleiten. Über andere muss Über den Monatsspruch für Februar 2010 muss ich dagegen länger nachdenken: „Die Armen werden niemals ganz aus deinem Land verschwinden. Darum mache ich dir zur Pflicht: Du sollst deinem…
Des Leiters Lieblingsfähler
„Aus Fehlern lernt man“, sagen wir. Am besten, man lernt aus den Fehlern anderer – meint Tony Morgan, und listet gleich die Top 10 der Fehler auf, die er als Leiter gemacht hat (ausführliche Top 10 auf Englisch bei preaching.com). Damit wir sie nicht mehr machen müssen: Leute zu schnell berufen und sich zu spät…
Schweigen – die schlimmste Art von Kritik
Ich habe viele Reaktionen bekommen auf meinen Blogpost „Keine Antwort ist auch eine Antwort… oder?„. Wie gehen wir damit um, wenn in einer Kommunikation die andere Seite einfach nicht auf Anrufe oder E-Mails reagiert? Peter Bregman – der über diesen Konflikt geschrieben hat – dreht das Thema nun noch eine Umdrehung weiter, und auch dieses…
Keine Kraftverschwendung für Kritik
Craig Groeschel sagt über den Umgang mit Kritik: If you’re confident in what God has called you to do, you won’t need to spend more time defending it rather than just doing it. Zu Deutsch: Wenn du mit Gewissheit das tust, wozu Gott dich berufen hat, ist es nicht notwendig, dass du mehr Aufwand in…