Leadership
Kurze Denkanstöße zu Führung, Orientierung und Inspiration – für Sinnstifter zwischen Anspruch und Alltag.
Charaktertest
Habe neulich in einer Buchhandlung auf meine Frau gewartet und aus Neugier die Bücherragle durchstöbert. Mein Blick fiel auf einen ungewöhnlichen Titel von Robert Sutton: „Der Arschloch-Faktor: Vom geschickten Umgang mit Aufschneidern, Intriganten und Despoten in Unternehmen“ Es tut mir leid, der Titel lautet wirklich so. Sutton setzt sich in dem Buch mit Machtmißbrauch, Mobbing…
Next Generation Leader
„Nicht schon wieder ein Leiterschaftsbuch“ – ich kann manche schon stöhnen hören. Zu oft sind wir bombadiert worden mit „10 easy steps“ oder dem ultimativen Konzept für Gemeindewachstum. Habe gestern „Next Generation Leader“ von Andy Stanley angefangen. Obwohl ich in den letzten Monaten sehr viele Bücher und Podcasts über Leiterschaft und verwandte Themen verschlungen habe,…
Hohe Ziele
Zitat aus einem Vortrag von Sir Ken Robinson über Bildung und Kreativität: The problem of society is not aiming too high and to fail – but aiming too low and to succeed. Wo ziele ich zu tief und bin mit dem erreichten Mittelmaß zufrieden – obwohl ich mit etwas Mut höher zielen könnte (selbst wenn…
Das Schweigen der Anderen
Interessanter Artikel bei Spiegel Online von Reinhard Mohr: In „Das Schweigen der Anderen“ beleuchtet er den aktuellen Zustand unserer Mediendemokratie. Er kritisiert, dass es Journalisten „statt um Information und Aufklärung […] eher um die Konstruktion von Plausibilität“ geht. Und die Medienkonsumenten „haben von fast allem keine Ahnung […] Und so zählt schließlich nur noch das…
75 Milliarden Dollar
Bin bei Spiegel Online über einen Bericht gestolpert, der ein Planspiel zur Rettung des Planeten beschreibt. Eine Reihe Wissenschaftler sollte Lösungen für die folgende Aufgabenstellung vorschlagen: Sie haben die Möglichkeit, in den kommenden vier Jahren über 75 Milliarden Dollar Entwicklungshilfe frei zu verfügen. Was tun Sie? Im Planspiel wurden insgesamt 13 Lösungsvorschläge für die drängensten…
Leiterschaft: Die 20 Gebote der Kommunikation
In unserer Gemeinde führen wir gerade ein intensives Leiterschaftstraining durch. In der letzten Einheit haben wir gemeinsam über Kommunikation und Abläufe in Teams nachgedacht. Die Teilnehmer des Trainings haben dabei ihre Erwartungen an Leiter in 20 Punkten zusammen gefasst. Sehr herausfordernd für alle Leiter – aber klar, offen und ehrlich auf den Punkt gebracht. Hier…
Selig sind die Kritisierten
Es passiert immer wieder. Egal wie sehr ich versuche aufzupassen. Es allen recht zu machen. Irgendwann wird sie aus dem Hinterhalt zuschlagen: Kritik. Manchmal berechtigt, manchmal unfair, manchmal um zu helfen, manchmal um mich klein zu machen. Besonders wenn sie mir zunächst ungerecht erscheint (und das tut sie fast immer, weil wir Menschen Meister im…
Organic Community
Wie erzeugt/begünstigt/fördert man eine echte Gemeinschaft? Habe dazu gerade Organic Community von Joseph R. Myers zu Ende gelesen. Der Autor stellt systematisch zwei Ansätze für Gemeindearbeit gegenüber: Den „Master Plan“-Ansatz aus der Business-Welt („Wie kriege ich die Leute dazu, bei meinem Programm mitzumachen“) und den „Organische Gemeinschaft“-Ansatz aus dem neutestamentlichen Gemeindeverständnis („Wie schaffe ich eine…
Leiter-Latte
In den meisten Unternehmen und Organisationen gibt es sie: Zieldefinitionen. Was wollen wir erreichen? Wo wollen wir stehen in ein, zwei, fünf Jahren? Und es ist die Aufgabe von Leitern, die Latte für ihre Mitarbeiter auf die entsprechende Höhe zu legen. Aber wer legt eigentlich die Latte für die Leiter selber auf? Wer steckt ihre…
Das Geheimnis seines Erfolges
Bin über eine interessante Aussage von John Wooden gestolpert – er war ein legendärer Baseballtrainer in USA. Mit seinem UCLA-Team hat er reihenweise Erfolge eingefahren. Und gegenüber seiner Mannschaft angeblich nie über „Gewinnen“ gesprochen. Seine Definition von Erfolg war nicht, besser zu sein als die Konkurrenz. „Auf die anderen habe ich sowieso wenig Einfluss“, sagt…