Impulse

Kurze Denkanstöße zu Führung, Orientierung und Inspiration – für Sinnstifter zwischen Anspruch und Alltag.

  • Kleine Botschaft, große Wirkung

    „Management ist langweilig“, hat Mark Horstman einmal gesagt, „es besteht aus der dauerhaft wiederholten Anwendung bewährter Verhaltensweisen“. Ich glaube, der Mann hat Recht. Inspiration, Innovation, Mitarbeiterführung – das mag man je nach Persönlichkeit aufregend finden und echte Leiterschaft ist ohne diese Dinge nicht möglich. Aber genauso entscheidend für eine nachhaltige Wirkung sind die „kleinen Botschaften“,…

  • Adenauer und die Superhelden

    Früher war alles besser – da hatten wir noch Politiker von Format. Die wussten was sie wollten und nahmen auch mal Gegenwind in Kauf. Die ließen sich nicht von den Märkten einschüchtern oder in Talkshows vorführen. Einen Adenauer, Brandt oder Schmidt – die bräuchten wir heute wieder! Schon mal so gedacht? Gibt es heute immer…

  • Was Evangelikale weltweit wirklich denken

    Schwulenfeindlich sollen sie sein, gesellschaftlich rückwärtsgewandt, gegen die Evolution zu Felde ziehen, sie suchen politischen Einfluß hinter den Kulissen – ach ja, und unter dem Deckmantel der Mission beuten sie arme Länder aus und leben dabei selbst im Luxus. Sind sie nicht so – die „Evangelikalen“? Und jeder kennt einen, der einen kennt, der das…

  • Hirn oder Herz?

    Vom Hirn ins Herz – so funktioniert unser westliches Verständnis vom Lernen. Das Problem: Wenn Gott seinen Menschen etwas zu sagen hat, läuft es völlig anders. Kann es sein, dass sich viele Menschen deshalb so schwer mit Gottes Reden tun? Nachrichten, Bildung, Wissen – wie nehmen Informationen über unsere Außenwelt meist über die Ohren wahr.…

  • 5 Ausreden, die bei Gott nicht ziehen

    Es ist eins der berühmtesten Bewerbungsgespräche der Weltgeschichte. Und eins der seltsamsten dazu: Der Bewerber ist eigentlich überqualifiziert, arbeitet seit 40 Jahren nur als Hilfsarbeiter und ist mit 80 nur noch schwer als Berufseinsteiger vermittelbar. Er musste für das Gespräch seine Schuhe ausziehen, mit einer Pflanze sprechen – und dabei wollte er den Job eigentlich…

  • 54 Milliarden Minuten im Mai

    … so viel Zeit haben alleine US-Amerikaner dieses Jahr bei Facebook verbracht. Viermal mehr Zeit als bei Google. Übrigens haben Frauen daran einen Anteil von 62%. Mehr aktuelle Fakten über die Nutzung von sozialen Netzwerken finden sich im aktuellen Nielsen Social Media Report:

  • Was willst du, dass ich für dich tun soll?

    Was willst du, dass ich für dich tun soll? – eigentlich eine Frage, die voll in eine Dienstleistungsgesellschaft passt. Sie wird – so oder so ähnlich – hunderttausendfach gefragt in Deutschland, jeden Tag. Von Friseuren, Ärztinnen, Blumenhändlern, Wurstverkäuferinnen und Mediamarktangestellten. Kann ich Ihnen helfen? Was darf’s denn sein? Was willst du, dass ich für dich…

  • Neue Energie für's Team

    Leiten bedeutet, gemeinsam mit anderen ein bestimmtes Ziel zu erreichen. Wenn man das Ziel nicht erreicht, hat Leitung nicht funktioniert. Wenn man ohne die Mitarbeiter am Ziel ankommt, ebenfalls. Wie bei jedem Weg gibt es auch beim Gemeinsam-ein-Ziel-Erreichen Durststrecken: Zeiten, in denen Mitarbeiter niedergeschlagen sind oder demotiviert. Und es ist die Verantwortung des Leiters, ob…

  • Die unsichtbare Kette

    Geschichten sind nett. Geschichten stellen Probleme und Herausforderungen in einen Rahmen, so dass wir begreifen können. Und manche Geschichten versklaven. Das sind die Geschichten, die wir von klein auf gehört haben. Die unsere Eltern uns erzählt haben. Und es sind die Geschichten, die du und ich uns selbst erzählen, unbewusst oft: „Das schaffst du alleine…

  • Produziert das Evangelium Serienkiller?

    Mit dieser Frage treibt Pastor Tullian Tchividjian (nennen wir ihn ruhig „Der Unaussprechliche“) eine Angst auf die Spitze, die er immer wieder bei Christen beobachtet: Die Angst, dass das absolute, intensive, ausgedehnte Predigen von der Gnade Gottes aus den Zuhöreren Menschen machen würde, die Gottes Maßstäbe für ihr Leben nicht mehr ernst nähmen. „Zuviel Gnade“…