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Leadership

Selig sind die Kritisierten

Es passiert immer wieder. Egal wie sehr ich versuche aufzupassen. Es allen recht zu machen. Irgendwann wird sie aus dem Hinterhalt zuschlagen: Kritik. Manchmal berechtigt, manchmal unfair, manchmal um zu helfen, manchmal...

Organic Community

Wie erzeugt/begünstigt/fördert man eine echte Gemeinschaft? Habe dazu gerade Organic Community von Joseph R. Myers zu Ende gelesen. Der Autor stellt systematisch zwei Ansätze für Gemeindearbeit gegenüber: Den „Master Plan“-Ansatz aus der...

Leiter-Latte

In den meisten Unternehmen und Organisationen gibt es sie: Zieldefinitionen. Was wollen wir erreichen? Wo wollen wir stehen in ein, zwei, fünf Jahren? Und es ist die Aufgabe von Leitern, die Latte...

Das Geheimnis seines Erfolges

Bin über eine interessante Aussage von John Wooden gestolpert – er war ein legendärer Baseballtrainer in USA. Mit seinem UCLA-Team hat er reihenweise Erfolge eingefahren. Und gegenüber seiner Mannschaft angeblich nie über...

Transpiration für Inspiration

Jeder arbeitet lieber, wenn er für das Ziel der Arbeit motiviert ist. Deshalb überrascht es nicht, dass Effektivität und Produktivität einer Organisation um bis zu 40% steigen, wenn ihre Mitarbeiter für ihre...

Verlängerung der Vergangenheit

Bin heute über ein interessantes Zitat von Trendforscher Matthias Horx gestolpert: Ich habe festgestellt, dass die Menschen sich gar nicht wirklich für die Zukunft interessieren. Sie interessieren sich eher für die Verlängerung...

Wider den Schlunz

Welche Organisation hat einen wichtigeren Auftrag, eine höhere Mission, eine längerfristigere Auswirkung auf Menschen – eine Gemeinde oder ein Unternehmen? Wenn das tatsächlich die Gemeinde ist – sollten Kirchen, Gemeinden und Gemeinschaften...

Carly Fiorina

Sie war einmal CEO von Hewlett Packard und eine der mächtigsten Frau in der US-amerikanischen Wirtschaft: Carly Fiorina. Dann wurde sie von einem Tag auf den anderen gefeuert. Obwohl ich heute nur...
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