Coaching
Führung heißt persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Das geht auch allein, aber besser geht’s in professioneller Begleitung.
Ich berate Führungskräfte im Auftrag ihrer Organisation zu konkreten Herausforderungen in ihrer Rolle (kein Life Coaching) – vom Gründer über die Teamleitung bis zur Geschäftsführung.
So arbeiten wir miteinander
Einzelberatung für Führungskräfte beginnt mit einem Kennenlerngespräch, in dem wir klären, worum es geht und ob es passt. Danach vereinbaren wir Rhythmus und Umfang gemeinsam – meist mehrere Gespräche über einige Monate, in Präsenz oder online.
Auftraggeber ist in der Regel deine Organisation – die Themen und Vertraulichkeit liegen bei dir.
Warum ich?
Ich war selbst auf einer langen Entwicklungsreise als Führungskraft – vom Abteilungsleiter bis zum Vorstandsvorsitzenden von ERF Medien. Und habe mit sinnkubator Gründungserfahrung gesammelt. Wirtschaftliche Krisen, Umstrukturierung, Kulturwandel oder Mitarbeiterkonflikte sind mir deshalb nicht fremd.
Oft habe ich von anderen, erfahrenen Führungskräften profitiert, die sich mit Herz und Verstand in mich investiert haben. Das gebe ich gerne weiter.
Anfrage
Einzelberatung für Führungskräfte
Ich freue mich auf deine Anfrage. Schreib mir kurz, wer du bist, in welcher Organisation du arbeitest und worum es geht – alles Weitere klären wir im ersten Gespräch.