„Aus Fehlern lernt man“, sagen wir. Am besten, man lernt aus den Fehlern anderer – meint Tony Morgan, und listet gleich die Top 10 der Fehler auf, die er als Leiter gemacht hat (ausführliche Top 10 auf Englisch bei preaching.com). Damit wir sie nicht mehr machen müssen:
- Leute zu schnell berufen und sich zu spät von ihnen trennen
- Einzelprobleme reparieren anstatt den Prozess zu korrigieren
- Projekte wichtiger nehmen als Mitarbeiter
- Einzelaufgaben delegieren an Stelle von Verantwortung
- Schwarz-Weiß-Denken
- Nicht dem Bauchgefühl / dem Heiligen Geist folgen
- Fixierung auf Worst-Case-Szenario
- Feedback nur geben wenn etwas schiefläuft
- Übermäßig beschäftigt sein
- Zuviel mit Details statt mit dem großen Bild befasst sein
Mein Lieblingsfehler als Leiter ist übrigens Nr. 5 – welcher ist deiner?
Fähler wird richtig „Vehler“ geschrieben! 🙂
Mir winkt Nr. 3 und 8 zu…
Übrigens – eine interessante Liste. Und sie trifft ziemlich die Wirklichkeit. Danke dafür.
Andreasm
Fähler wird richtig „Vehler“ geschrieben! 🙂
Mir winkt Nr. 3 und 8 zu…
Übrigens – eine interessante Liste. Und sie trifft ziemlich die Wirklichkeit. Danke dafür.
Andreasm