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Entscheidung

6 Spannungsfelder für Leiter – Teil 3: Wissen

6 Spannungsfelder für Leiter Anspruch Nähe Wissen Konsens Action Zumuten „Der Chef hat immer Recht“ – wenn Mitarbeiter das denken, ist es ein Symptom für eine Schieflage in der Organisation. Wenn der Leiter...

Die Selbstsicherheitsfalle

Schnelle Entscheidungen treffen, Lösungen für komplexe Probleme erarbeiten, Mitarbeitern in Orientierung vermitteln – Leiter sind ständig herausgefordert, Unsicherheit in Sicherheit zu verwandeln. Da ist die Zukunft der Branche ungewiss – aber Leiter...

Mut zum Versagen

Warum trauen sich Christen eigentlich so wenig, Fehler zu riskieren? Wie oft definieren wir uns mehr darüber, alles korrekt zu machen – als Dinge in Freiheit auszuprobieren, Fehler zu machen, und daraus...