Jesus der Sanftmütige, mit gütigem Blick und höchstens sanftem Tadel? Können wir vergessen. Jesus ist kein anti-autoritärer Sozialpsychologe, der auf seiner Ein-bisschen-Frieden-Tour durch das Universum einen Zwischenstopp auf unserem Planeten einlegt. Jesus holt...
„Glaube ist Privatsache“ – schon mal gehört? Schon mal gesagt? Schon mal geglaubt? Die große Bewegung von Christus über die Christen zum Christentum hat Mitmenschen wie Machtstrukturen immer wieder herausgefordert. Manche der so...
Bin die Tage über einen netten kleinen Englischen Ausdruck gestolpert: Shine your light on what is right. Gemeint ist damit, dass man die Dinge anderen gegenüber positiv hervorhebt, die positiv sind. Besonders...
Es erscheint oft wie ein Kampf gegen Windmühlen – die Auseinandersetzung mit der Bürokratie in der eigenen Organisation. Oder noch eher wie ein Kampf gegen die Medusa – schlägt man einen Kopf...
Es ist ein Modewort und zugleich ein Schlüsselbegriff für viele Organisationen: Innovation. Das Dumme an Innovation ist: Wenn man sich nicht aktiv drum kümmert, geht sie verloren. Wie können Organisationen dem entgegenwirken...
Woher weiß ich, dass sich die Kultur meines Teams (bzw. meiner Organisation) positiv entwickelt? Was sind die Merkmale eines gesunden Teams? Ron Edmondson bennent in aller Kürze 10 Merkmale: Die Teammitglieder haben...
Habe mich neulich mit einem ausführlichen Artikel von Krish Kandiah über „Authentic Evangelism“ (authentische Evangelisation) auseinander gesetzt. Kandiah zeigt darin anhand der missiologischen Arbeit von Leslie Newbigin die Besonderheiten der europäischen Geistesgeschichte...
In einem Artikel über Gottesdienste im Internet (Church… virtually, Leadership Journal 3/2009) schreibt Chad Hall über die Möglichkeiten und die Unmöglichkeit, Gemeinde Jesu über das Internet zu leben. Dabei stolpert Hall quasi...
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