Warum hält ein Manager von General Motors im gefährlichsten Viertel Detroits seine eigenen Autos an? Wie schafft es eine brasilianische Brauerei durch Umbauten in ihren Büros, Weltmarktführer zu werden? Und warum gestaltet...
Mikro-Management, Unfreundlichkeit, Wankelmut, Manipulation… – der Hauptgrund für Mitarbeiter, ihren Job zu kündigen, ist in allen Untersuchungen der gleiche: Ärger mit dem Chef. In einem Blog-Post bei Management Craft schreibt Lisa Haneberg...
Welche Organisation hat einen wichtigeren Auftrag, eine höhere Mission, eine längerfristigere Auswirkung auf Menschen – eine Gemeinde oder ein Unternehmen? Wenn das tatsächlich die Gemeinde ist – sollten Kirchen, Gemeinden und Gemeinschaften...
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