Wachstum

Kurze Denkanstöße zu Führung, Orientierung und Inspiration – für Sinnstifter zwischen Anspruch und Alltag.

  • Leiten in unsicheren Zeiten

    Wir leben in turbulenten Zeiten. Technische wie gesellschaftliche Umbrüche vollziehen sich in immer rasanteren Zyklen. Geschäftsmodelle, die gestern noch funktionierten, sind scheinbar über Nacht unrettbar dem Untergang geweiht. Eine loyale Unterstützerbasis, auf die sich Gemeinden wie Non-Profit-Organisationen gestern noch unhinterfragt verlassen konnten, haben über Nacht scheinbar angefangen zu zersplittern. Fähigkeiten und Verhaltensweisen, die gestern noch…

  • Hoffnung on-demand

    Es gibt manche Dinge im Leben, die gehen nicht schnell. Es gibt Vorgänge, die gehen nicht auf Knopfdruck. „Alles hat seine Zeit“, sagen wir. Für einige der wichtigsten Dinge im Leben gilt auch: „Alles braucht seine Zeit“. Hoffnung, zum Beispiel. Der Mensch kann mit vielen Entbehrungen leben lernen: Eine Zeitlang ohne Freunde. Eine Zeitlang ohne…

  • Kämpfe eines Leiters

    Vor einigen Wochen habe ich einen Satz gehört, der mir sehr geholfen hat, schwierige Leute mit anderen Augen zu sehen: Jeder hat seine eigenen Kämpfe, die er kämpfen muss. Auch die Menschen/Kollegen/Bekannte, die mir so oft querliegen. Auch die, über die ich regelmäßig den Kopf schüttele. Auch die Blutdrucksteigerer meiner Welt. Manche davon trragen ihre…

  • Gesundheitscheck für Teams

    Woher weiß ich, dass sich die Kultur meines Teams (bzw. meiner Organisation) positiv entwickelt? Was sind die Merkmale eines gesunden Teams? Ron Edmondson bennent in aller Kürze 10 Merkmale: Die Teammitglieder haben Anteil an einer gemeinsamen Vision. Alle Mitarbeiter und ihre Ideen werden alle gleichermaßen wertgeschätzt. Die Leitungsfähigkeiten von Mitarbeitern werden systematisch gefördert. Das Team…

  • Verliebt, Verlobt, Verheiratet

    „Verliebt, verlobt, verheiratet“ – so singen Schulkinder, um Klassenkameraden zu ärgern. Vermutlich seit es Schulen gibt. Irgendwann sind sie dann so alt, dass sie es selbst durchleben, das „Verliebt, verlobt, verheiratet“. Noch später im Leben denkt mancher altgewordene Erwachsene wehmütig zurück an das, was hätte sein können und nicht geworden ist… verliebt, verlobt, verheiratet. „Verliebt,…

  • Motorcheck: Was treibt deine Gemeinde an?

    Was bestimmt eigentlich letztlich das Leben in deiner Kirche oder Gemeinde? Was gibt den Menschen Energie, aufeinander zu zugehen oder in ihrem Umfeld als Christen prägend zu leben? Nach welchen Kriterien wird dem einen Projekt Priorität eingeräumt und das andere zurückgestellt? Es gibt viele mögliche „Motoren“ von Gemeinde; vieles, was eine Gemeinde und ihre Menschen…

  • Größer oder besser?

    In seinem Leadership-Podcast erzählt Andy Stanley von einer Krisensitzung beim amerikanischen Hühnchenbrater Chick-fil-A. Der bis dahin erfolgsverwöhnte Konzern sah sich innerhalb kurzer Zeit mit einem ernst zu nehmenden Konkurrenten konfrontiert, der das Land mit seinen Filialen überzog. Es schien nur noch eine Frage der Zeit, bis Chick-fil-A seine Rolle als öffentlich wahrgenommener Platzhirsch würde abgeben…

  • Richtig verlieren lernen

    In seinem Blog-Beitrag „Failure – TheLast Taboo?“ schreibt David Murray über das Scheitern. Und wie wichtig es ist, richtig verlieren zu lernen – auch als Christ, auch als Pastor, auch bei geistlichen Prozessen. Murray zitiert den berühmten amerikanischen Schachlehrer Bruce Pandolfini, der über das professionelle Erlernen des königlichen Spiels sagt: At the beginning, you lose…

  • Durchlässig leben

    Heute ist Buß- und Bettag. Buße ist ein komisches Wort – und hat in mir schon immer seltsame Assoziationen ausgelöst: Buße als eine Art verordnete Zerknirschtheit: „Jetzt musst du beten, jetzt mußt du Buße tun!“ Für manche ist Buße eine lästige Pflicht, So wie Zähneputzen: Buße, dreimal täglich drei Minuten. Es ist lästig, muss aber…

  • 10 Erkenntnisse eines erfahrenen Leiters

    „Aus Erfahrung lernt man“, sagen wir – aber Erfahrung braucht Zeit. Und ist oft auch mit Bewältigen von Krisen und dem schmerzhaften Lernen aus Fehlern verbunden. Wie wäre es, von erfahrenen Leitern lernen zu können, die offen über ihre Krisen sprechen? Die transparent machen, was sie aus Fehlern gelernt haben? Chuck Swindoll ist so eine…

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