Entwicklung
Kurze Denkanstöße zu Führung, Orientierung und Inspiration – für Sinnstifter zwischen Anspruch und Alltag.
Das Geheimnis deines Erfolges
„Ich kann nichts wirklich gut! Ich bin nichts Besonderes! Was soll ich schon beitragen können?“ – wir haben spätestens im Lauf der Teenager-Jahre gelernt, so nicht zu reden. Zumindest nicht öffentlich. Das Problem: Vom Schweigen gehen die Selbstzweifel nicht weg, sie tauchen nur unter. Unter der Oberfläche unseres Bewusstseins verrichten sie dann viele Jahre lang…
Schritte ins Unbekannte
Leben bedeutet Veränderung. Eigentlich erfahren wir das von Kleinauf, denn in keiner anderen Lebensphase ändert sich das Leben so rasant wie in den Kindheits- und Teenagerjahren. Wir entdecken Stärken und Schwächen, entfalten Persönlichkeit, träumen wild von der Zukunft und was wir einmal werden möchten. Mit zunehmendem Alter verfestigt sich unsere Sicht der Welt – und…
Gott und Gitarre
Für die einen ist es ein rotes Tuch – für die anderen eins von vielen unverständlich-atertümlichen frommen Begriffen: Die „Stille Zeit“. Die erste Gruppe – die Gläubigen – sind von klein auf mit der Idee aufgewachsen, sich jeden Morgen für ein paar Minuten Zeit alleine zurückzuziehen, in der Bibel zu lesen und zu beten. Was…
5 Upgrades für Leiter
Irgendwie geht es bei Leiterschaft immer wieder um die gleichen Themen – und doch gibt es für Leiter jeden Tag neue Gelegenheiten, sich auszuprobieren, sich zu verbessern und in ihrer Leiterschaft zu wachsen. Autor und Coach Steve Roesler benennt aus 30 Jahren eigener und Beratungspraxis fünf Verhaltensbereiche von Leiterschaft, die wenig mit Fachwissen haben, deren…
Alles wird Touchscreen
Kinder sehen manche Dinge besser als Erwachsene. Unverfälscht, unsortiert, unvoreingenommen. Jahrzehnte Lebenserfahrung geben uns Erwachsenen Intuition für unzählige Entscheidungen des Alltags. Und gleichzeitig versperren sie manchmal den Blick auf Neues – weil sie uns auch die Zukunft immer durch die Brille der Vergangenheit sehen lassen. Zum Beispiel auch die technischen Veränderungen: Was viele Erwachsene heute…
Immer wieder neu denken
Es ist ein Modewort und zugleich ein Schlüsselbegriff für viele Organisationen: Innovation. Das Dumme an Innovation ist: Wenn man sich nicht aktiv drum kümmert, geht sie verloren. Wie können Organisationen dem entgegenwirken und immer wieder neu denken? In seinem Artikel „Six Ways to Create a Culture of Innovation in your Church“ liefert Rick Warren ein…
Innovation ist wie Zähneputzen
„Präzise. Zuverlässig. Innovativ.“ – so preist ein Hersteller mit einem Aufkleber sein Ultraschallsystem an, das ich neulich in einer Arztpraxis gesehen habe. Wofür man halt so Zeit hat, während man wartet. Und irgendwie bin ich über diesen Dreiklang des Marketing-Deutsch gestolpert. Ich habe ein paar Sekunden gebraucht, um zu verstehen warum: Weil es nicht wirklich…
Wenn Organisationen ersticken
Tod durch Ersticken ist eine der schmerzhaftesten Arten zu sterben. „Langsam und qualvoll“, heißt es dann im Polizeibericht. Man mag es sich nicht wirklich vorstellen. Aber auch Firmen, Vereine, Teams oder Gemeinden können durch Ersticken zu Grunde gehen. Für die beteiligten Mitarbeiter ist das ebenfalls ein langsamer und qualvoller Prozess, ein Dahinsiechen bei vollem Bewusstsein…
Die Unterwanderung unserer Welt
Die Welt, wie wir sie kennen, wird unterwandert. Es passiert vor unser aller Augen, und doch merkt niemand, was eigentlich gerade passiert. Und es passiert nicht zum ersten Mal. Was sich liest wie das Drehbuch zu einem schlechten B-Movie der Achtzigerjahre, geht auf ein interessantes Konzept von Chris Ridgeway zurück, der sich viel mit Medienentwicklung,…