Leadership

Niemand ist in diesem Leben jemals „fertig“. Auch Leiterinnen und Leiter nicht. Besonders Leiterinnen und Leiter nicht. Hier habe ich Ideen, Gewissheiten und offene Fragen gesammelt, mit denen mich im bisherigen Verlauf des Abenteuers „Leiterschaft“ auseinander gesetzt habe – in der Leitungsverantwortung bei ERF – Der Sinnsender, ehrenamtlich im Leitungsteam der Freien evangelischen Gemeinde Wetzlar und anderswo.

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Kaltakquise? Nicht cool…

Postwurfsendung bleibt Postwurfsendung, auch in sozialen Netzwerken. Ein guter Rat, wie du wirklich bei mir landen kannst.

Agile Leadership: Fokus

Zu viele Aufgaben gleichzeitig, und ständig rutscht dir weg, was du eigentlich tun wolltest. Das geht besser.

Agile Leadership: Selbstorganisation

Regeln setzen Grenzen, und im besten Fall schlägt keiner über die Stränge. Mehr ist mit Regeln nicht zu holen. Es geht aber auch anders.

6 Spannungsfelder für Leiter – Teil 4: Konsens

6 Spannungsfelder für Leiter Anspruch Nähe Wissen Konsens Action Zumuten Wie viel Widerspruch ist erlaubt? Fühlt sich der Chef bedroht, wenn andere manches anders sehen? Wie viel Interesse besteht an wirklich an...

Entscheidungsschwäche: Was passiert wenn nichts passiert

Ich bewundere Menschen, die gute Entscheidungen treffen können. „Gut“ heißt nicht nur, dass man dabei die langfristig beste Option aussucht. Das „Wie“ einer Entscheidung finde ich oft fast genau so wichtig als...

5 Wege zur Innovation

Warum hält ein Manager von General Motors im gefährlichsten Viertel Detroits seine eigenen Autos an? Wie schafft es eine brasilianische Brauerei durch Umbauten in ihren Büros, Weltmarktführer zu werden? Und warum gestaltet...

Verbalplacebo

Ich mag das S-Wort nicht. Meistens stößt es mir auf, wenn mein Gegenüber es im Gespräch einsetzt, und manchmal ertappe ich mich auch selbst dabei. Dabei will das S-Wort alles andere als Aufstoßen –...

Wie sind deine Reflexe?

Warum ich? Warum jetzt? Was ist falsch gelaufen? Welche Konsequenzen hat das genau? – es gibt verschiedene mögliche Reaktionsmuster auf unvorhergesehene Umstände. Wie sind üblicherweise deine Reflexe auf Dinge, die außerhalb deiner...

Ersatzbefriedigung für leidenschaftslose Leiter

Nichts motiviert Menschen so wie motivierte Menschen. Nichts motiviert Mitarbeiter so wie ein motivierter Leiter. Und umgekehrt: Wer leidenschaftlos führt, dem mag niemand wirklich folgen. Wohin auch? Wozu auch? Wenn der Chef...

Geistliche Leitung – was ist das?

Vor Kurzem war ich als Teilnehmer auf dem Kongress Christlicher Führungskräfte in Karlsruhe. In Plenarvorträgen, Workshops, Seminare und vielen Begegnungen ging es um die verschiedensten Aspekte guter Führung und für mich immer...

Der wahre Grund unserer E-Mail-Probleme

Manche können sich noch an eine Zeit ohne E-Mail erinnern. Ich nicht. E-Mail ist schon lange unverzichtbarer Teil meines Arbeitslebens geworden. Kommunizieren, Organisieren, Informieren – ohne E-Mail wären wohl die meisten meiner...