Jeder Stiefel, der mit Gedröhn daher geht, und jeder Mantel, durch Blut geschleift, wird verbrannt und vom Feuer verzehrt. (Jesaja 9,4) Dröhnende Stiefel, blutgetränkte Uniformen, alles verzehrende Flammen – was für ein...
Es leuchtet auf dem Terminkalender wie ein Warnblinklicht auf der Autobahn oder der entzündete Pickel im Gesicht. Und ungefähr so sehr freuen wir uns auch darauf – ein schwieriges Gespräch mit einem...
Ich bewundere Menschen, die gute Entscheidungen treffen können. „Gut“ heißt nicht nur, dass man dabei die langfristig beste Option aussucht. Das „Wie“ einer Entscheidung finde ich oft fast genau so wichtig als...
6 Spannungsfelder für Leiter Anspruch Nähe Wissen Konsens Action Zumuten Die Fernsehserie „Stromberg“ ist ein interessantes Phänomen. Der Zuschauer pendelt wild zwischen Fremdschämen („so kann man doch nicht mit Leuten umgehen“) und...
Zwei Dinge gelten für alle Arbeitsplätze der Welt gleichermaßen: 1. Es gibt etwas zu tun. 2. Es gibt Ärger. Arbeitnehmer verbringen ein Drittel ihrer besten Jahre am Arbeitsplatz. Sie investieren im bürgerlichen...
Vor einigen Wochen habe ich einen Satz gehört, der mir sehr geholfen hat, schwierige Leute mit anderen Augen zu sehen: Jeder hat seine eigenen Kämpfe, die er kämpfen muss. Auch die Menschen/Kollegen/Bekannte,...
Für Kevin DeYoung ist die Sache klar: „Quarrels don’t just happen. People make them happen“ – zu Deutsch: „Streiterei passiert nicht einfach so. Menschen verursachen Streiterei“. Natürlich gibt es eine reife, gesunde,...
Wo Menschen sind, sind Missverständnisse. Selbst wenn es alle Menschen in meiner Welt wirklich gut meinen mit mir (und ich habe keinen Grund, daran wirklich zu zweifeln), werde ich immer wieder Konflikte,...
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