Macht
Kurze Denkanstöße zu Führung, Orientierung und Inspiration – für Sinnstifter zwischen Anspruch und Alltag.
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Wieviel Zukunft hat das Christentum?
„Glaube ist Privatsache“ – schon mal gehört? Schon mal gesagt? Schon mal geglaubt? Die große Bewegung von Christus über die Christen zum Christentum hat Mitmenschen wie Machtstrukturen immer wieder herausgefordert. Manche der so entstandenen Spannungsfelder haben Christen dazu verleitet Wege zu beschreiten, die sich bei allem Verständnis für den historischen Kontext und aller Anerkennung für gute Absichten…
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6 Spannungsfelder für Leiter – Teil 4: Konsens
6 Spannungsfelder für Leiter Anspruch Nähe Wissen Konsens Action Zumuten Wie viel Widerspruch ist erlaubt? Fühlt sich der Chef bedroht, wenn andere manches anders sehen? Wie viel Interesse besteht an wirklich an dem, was einzelne Mitarbeiter denken? Willkommen im Spannungsfeld Nr. 4: Sei fokussiert auf Themen, aber flexibel bei abweichenden Meinungen. Wenn man einen Eindruck…
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Vier Wahrheiten über dich als Chef
Chefs, Vorgesetzte, Manager – eins haben alle Leiter gemeinsam, egal welchen exakten Titel er oder sie tragen: Sie haben einen enormen Einfluss auf eine Organisation und auf ihre Mitarbeiter. Manchmal eine positive, sichtbare, gewollte Art von Einfluss. Manchmal eine negative, unsichtbare, unfreiwillige Art von Einfluss. Zur letzten Sorte gehören vier unsichtbare Einflüsse , mit denen…
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Chef, hör auf deine Mama!
Mütter haben fast immer Recht. Denken wir als Kinder. Dann werden wir groß, emanzipieren uns (hoffentlich) von unseren Müttern. Nur um im besten Alter festzustellen, dass sie tatsächlich in vielem Recht hatten. Und manchmal immer noch haben. Die Verbindung von altersbedingter Lebensweisheit mit weiblicher Intuition toppt nicht selten jedes Management-Seminar. Deshalb: Chef, hör auf deine…
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3 Anzeichen für eine kaputte Hierarchie
Wer hat Macht über wen? Die Frage nach der Hierarchie ist und bleibt eine der ersten, die bei Veränderungen in Firmen und Organisationen, in der Politik, Kirchen und Gemeinden gestellt wird. Oder „von oben“ beantwortet wird – denn eine Umverteilung von Posten und Ämtern ist oft das am deutlichsten sichtbarste Symbol für Veränderungen. Und gleichzeitig…
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Die Herodes-Falle
Es ist eine Affäre um Macht und Moral, ein Tanz zwischen Interessen und Intrigen – und eine Auseinandersetzung zwischen Religion und Politik. Ein Lehrstück für alle, die Leitungsverantwortung tragen. Die Berichterstattung darüber ist schonungslos – wir finden die Einzelheiten im Neuen Testament in Markus 6: Hauptperson ist Herodes Antipas, der vor 2000 Jahren zusammen mit…
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König oder Knecht?
Die Bibel ist langweilig. Wenigstens Kapitel wie Josua 12. Wenigstens dachte ich das… „Liste der besiegten Könige“, 24 Verse lang… ich bin kein Historiker. Aber die Bibel wäre nicht die Bibel, wenn Gott nicht auch ins Hier und Jetzt sprechen könnte durch eine Liste von 31 Königen und zungenbrecherischen geografischen Bezeichungen („Sihon, der König der…
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Herausforderung Machtmissbrauch
Bei der Wahl zum „Unbekanntesten Buch der Bibel“ ist er locker unter die letzten 5 gekommen: Der 3. Johannesbrief. Und doch ist der Brief eine Herausforderung für alle, die leiten oder unter Leitung arbeiten. Denn Johannes, der diesen Brief formuliert hat, packt ein heißes Eisen an und setzt sich mit Machtmissbrauch auseinander. Weil es das…
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Weisheit 31 – Macht ist kein Selbstzweck
Weisheit #31: Tu deinen Mund auf für die Stummen und für die Sache aller, die verlassen sind! (Sprüche 31,8) Einsicht: Diese Weisheit stammt aus guten Wünschen einer Mutter. Wie alle Mütter meint es auch diese gut mit ihrem Sohn, der zufällig König ist. Und was gibt sie ihm mit – außer einer Menge Tipps zum…
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Perfektes Timing
Heute morgen bin ich im Neuen Testament über eine kleine, unscheinbare Geschichte gestolpert – mal wieder. Eine Geschichte, die so unscheinbar daher kommt, dass man geneigt ist, sie als „Beiwerk“ zu den „wirklich heiligen“ Ereignissen und Gleichnissen im Leben des Jesus von Nazareth beiseite zu schieben. Als so eine Art Füllmaterial der Heiligen Schrift. Hier…