Wir Deutsche sind Weltmeister. Zur Zeit zwar nicht im Fußball, aber dafür in einer anderen wichtigen Sportart: Dem Aber-Sagen. Kaum ein Volk auf diesem Planeten, das uns an Kreativität schlägt, angesichts neuer...
Zwei Dinge gelten für alle Arbeitsplätze der Welt gleichermaßen: 1. Es gibt etwas zu tun. 2. Es gibt Ärger. Arbeitnehmer verbringen ein Drittel ihrer besten Jahre am Arbeitsplatz. Sie investieren im bürgerlichen...
Was war die wichtigste Sitzung, an der du jemals teilgenommen hast? „Kann eine Sitzung überhaupt wichtig sein?“, mag da mancher aus dem eigenen Erleben und Erleiden heraus zurückfragen. Aber tatsächlich sind einige...
Leiten bedeutet, gemeinsam mit anderen ein bestimmtes Ziel zu erreichen. Wenn man das Ziel nicht erreicht, hat Leitung nicht funktioniert. Wenn man ohne die Mitarbeiter am Ziel ankommt, ebenfalls. Wie bei jedem...
„Meetings – die intelligente Alternative zur Arbeit“, hat jemand mal geflachst. Und tatsächlich: Viele Sitzungen sind erschreckend unproduktiv, langweilig und -wierig und für alle Beteiligten eine Gedulds- und Disziplinprobe. Vielleicht ein bisschen...
„Früher war alles besser“ oder „es kann nur besser werden“? Es gibt mehr als diese zwei Haltungen in Veränderungsprozessen, vermutlich so viele, wie es Menschen in einem Team gibt. Sobald jemand eine...
Woher weiß ich, dass sich die Kultur meines Teams (bzw. meiner Organisation) positiv entwickelt? Was sind die Merkmale eines gesunden Teams? Ron Edmondson bennent in aller Kürze 10 Merkmale: Die Teammitglieder haben...
Tom Wujec über Kreativität und Erfolg in Teams – anhand einer spektakulären Bastelaufgabe, in der Kindergartenkinder besser abschneiden als Vorstandsvorsitzende: www.youtube.com/watch?v=H0_yKBitO8M
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