Verhalten

Kurze Denkanstöße zu Führung, Orientierung und Inspiration – für Sinnstifter zwischen Anspruch und Alltag.

  • Vier Wahrheiten über dich als Chef

    Chefs, Vorgesetzte, Manager – eins haben alle Leiter gemeinsam, egal welchen exakten Titel er oder sie tragen: Sie haben einen enormen Einfluss auf eine Organisation und auf ihre Mitarbeiter. Manchmal eine positive, sichtbare, gewollte Art von Einfluss. Manchmal eine negative, unsichtbare, unfreiwillige Art von Einfluss. Zur letzten Sorte gehören vier unsichtbare Einflüsse , mit denen…

  • 7 Gewohnheiten, die ein Leiter besser loswerden sollte

    Sie sind schwerer zu bezwingen als der Mount Everest für einen Bergsteiger oder der Ärmelkanal für einen Schwimmer. Sie abzulegen ist schwieriger als üble Nachrede Unkraut oder Knieschmerzen. Und sie neu einzuüben ist ähnlich herausfordernd wie Tanzen zu lernen oder ein neues Instrument. Die Rede ist von Gewohnheiten. „Management is all about behaviour“, sagt Management-Trainer…

  • 5 Upgrades für Leiter

    Irgendwie geht es bei Leiterschaft immer wieder um die gleichen Themen – und doch gibt es für Leiter jeden Tag neue Gelegenheiten, sich auszuprobieren, sich zu verbessern und in ihrer Leiterschaft zu wachsen. Autor und Coach Steve Roesler benennt aus 30 Jahren eigener und Beratungspraxis fünf Verhaltensbereiche von Leiterschaft, die wenig mit Fachwissen haben, deren…

  • Kleine Botschaft, große Wirkung

    „Management ist langweilig“, hat Mark Horstman einmal gesagt, „es besteht aus der dauerhaft wiederholten Anwendung bewährter Verhaltensweisen“. Ich glaube, der Mann hat Recht. Inspiration, Innovation, Mitarbeiterführung – das mag man je nach Persönlichkeit aufregend finden und echte Leiterschaft ist ohne diese Dinge nicht möglich. Aber genauso entscheidend für eine nachhaltige Wirkung sind die „kleinen Botschaften“,…

  • 54 Milliarden Minuten im Mai

    … so viel Zeit haben alleine US-Amerikaner dieses Jahr bei Facebook verbracht. Viermal mehr Zeit als bei Google. Übrigens haben Frauen daran einen Anteil von 62%. Mehr aktuelle Fakten über die Nutzung von sozialen Netzwerken finden sich im aktuellen Nielsen Social Media Report:

  • Sitte und Anstand sind das Letzte

    Jemand (Quelle unbekannt) hat über die in unserer Postmoderne aufwachsende Generation einmal gesagt: People belong before they believe before they behave. Soll heißen: Menschen wollen dazugehören, bevor sie glauben können, bevor sie einen christlichen Lebensstil ausleben wollen. Ich glaube zutiefst, dass daran ziemlich viel stimmt. Im 19. Jahrhundert gab es noch ein massives christliches Fundament…