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Leadership

Ersatzbefriedigung für leidenschaftslose Leiter

Nichts motiviert Menschen so wie motivierte Menschen. Nichts motiviert Mitarbeiter so wie ein motivierter Leiter. Und umgekehrt: Wer leidenschaftlos führt, dem mag niemand wirklich folgen. Wohin auch? Wozu auch? Wenn der Chef...
23. Juni 2014

Mission: Was tun, wenn sich wenig tut

Wenn du etwas bewegen willst, musst du etwas tun. Sollte man meinen – aber ich fürchte, manchmal geben wir uns zu sehr schon mit dem Konzipieren von Aktionen und dem Produzieren von...
21. Mai 2014

3 Irrtümer über Strategie

Es gehört zu den Wörtern, über die Leiter am liebsten reden, wenn eine Organisation mal aufhört einfach nur ihr Tagesgeschäft herunter zu spulen und beginnt, sich selbst zu reflektieren: Strategie. Was ist eigentlich unsere...
17. Mai 2014

Wir erinnern uns vor allem an zwei Dinge

„Und, wie war der Urlaub?“ – „Wie hat’s dir auf der Party gefallen?“ – „Wie war XY als Arbeitgeber so?“ Was wir auf solche und ähnliche Fragen antworten, ist nicht individuell völlig...
16. April 2014

Du

Du kennst mich Du verstehst, wie ich denke Du kennst meine Situation Du weißt, was ich sagen will. Du könntest mir näher nicht sein Ich verstehe das nicht – unfassbar! Es gibt...
30. März 2014

Leiten ohne Stromberg-Faktor

Glaubt man vielen Gesprächen zwischen Kollegen abends beim Bier, haben Chefs besonders viele Macken. Warum ist das so – werden Menschen mit mehr Macken schneller befördert, oder wird man dadurch seltsam, dass...
24. März 2014

Die Vorsicht-Falle

Wie tragisch: Manchmal sind Menschen blind für einen Ausweg, obwohl sie direkt in der Tür stehen. Manchmal bleiben Menschen in ihrer Situation, obwohl keine äußere Macht sie daran hindert, sie zu verlassen....
24. Februar 2014

Wenn Christen Chefs sind

Ich habe heute auf dem Willow Creek Leitungskongress in Leipzig einen ganz hervorragenden Vortrag von Gottfried Locher gehört über die Frage, was für eine Art Chef ein Christ eigentlich ist und wo...
7. Februar 2014
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