Tag

Leiterschaft

Last Man Standing

Leiten kann eine einsame Angelegenheit sein. Viele Leiter kennen das Gefühl, allein gelassen zu sein – mit der Verantwortung für Erfolge, mit der Verantwortung für Misserfolge, mit der Last, andere Mitarbeiter motivieren...

Veränderungen ohne Verluste

In der aktuellen Ausgabe des Leadership Journal schreibt Pastor John Ortberg im Artikel „The Gap“ über die Herausforderungen, Gemeinde Jesu generationenübegreifend zu leben. Oft schließen sich auch Ältere eher jüngeren Gemeinden an...

Wenn Leiter nicht zuhören können

Du bist nicht der intelligenteste Mensch in Ihrer Organisation – Du bist nur der Leiter. Mit dieser Provokation begründet Andy Stanley in seinem Leadership Podcast, warum es für Leiter überlebenswichtig ist, zuhören...

Kontrolle oder Einfluss?

Kontrolle ist gut – Einfluss ist besser. Oder? Gerade als Deutsche stehen wir oft auf Kontrolle – obwohl die Zeit, in der wir leben, immer stärker von Einfluss geprägt wird als von...
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