Leiten kann eine einsame Angelegenheit sein. Viele Leiter kennen das Gefühl, allein gelassen zu sein – mit der Verantwortung für Erfolge, mit der Verantwortung für Misserfolge, mit der Last, andere Mitarbeiter motivieren...
Wer beim Thema „Charakter“ tiefer einsteigen möchte, dem sei das Buch „Who You Are When No One’s Looking“ von Bill Hybels empfohlen (soweit ich weiß, gibt es keine deutsche Übersetzung):
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