Organisation

Kurze Denkanstöße zu Führung, Orientierung und Inspiration – für Sinnstifter zwischen Anspruch und Alltag.

  • 10 Tipps für ein papierloses Büro

    Heute hat mich ein Freund gefragt, wie man eigentlich ein papierloses Büro schaffen kann. OK, sagen wir ein nahezu papierloses. Die grandiosen Versprechungen aus den Zeiten, als man noch von „EDV“ sprach sind, ebenso grandios gescheitert – und doch ist es möglich, einem geregelten Bürojob nachzugehen ohne im Lauf eines Berufslebens einen kleinen Wald auszulöschen.…

  • Wie du deine Aufgaben jetzt ganz leicht erledigen kannst

    Was haben Elfmeterschützen, EU-Finanzpolitiker und Leute die einfach nur im Büro arbeiten gemeinsam? Der Geheimtipp. Die Suche nach dem, was den entscheidenden Schritt weiterbringt. Die Jagd nach der Geheimformel für den Erfolg. Die eine Pille, die alle Probleme auf einen Schlag löst. Irgendwas ist drin in uns Menschen, das uns an die perfekte Lösung glauben…

  • 3 Anzeichen für eine kaputte Hierarchie

    Wer hat Macht über wen? Die Frage nach der Hierarchie ist und bleibt eine der ersten, die bei Veränderungen in Firmen und Organisationen, in der Politik, Kirchen und Gemeinden gestellt wird. Oder „von oben“ beantwortet wird – denn eine Umverteilung von Posten und Ämtern ist oft das am deutlichsten sichtbarste Symbol für Veränderungen. Und gleichzeitig…

  • Wie man Bürokratie besiegt

    Es erscheint oft wie ein Kampf gegen Windmühlen – die Auseinandersetzung mit der Bürokratie in der eigenen Organisation. Oder noch eher wie ein Kampf gegen die Medusa – schlägt man einen Kopf ab, wächst ein neuer nach. Oder schlimmer: Gleich mehrere. Selbst Leiter fühlen sich nicht selten gefangen davon, wie „die Dinge hier nun mal…

  • Wenn Organisationen ersticken

    Tod durch Ersticken ist eine der schmerzhaftesten Arten zu sterben. „Langsam und qualvoll“, heißt es dann im Polizeibericht. Man mag es sich nicht wirklich vorstellen. Aber auch Firmen, Vereine, Teams oder Gemeinden können durch Ersticken zu Grunde gehen. Für die beteiligten Mitarbeiter ist das ebenfalls ein langsamer und qualvoller Prozess, ein Dahinsiechen bei vollem Bewusstsein…

  • 5 Gründe, nicht nach Gott zu fragen

    Wie schaffen es eigentlich Organisationen – speziell Kirchengemeinden und christliche Non-Profit-Organisationen – Ziele zu bestimmen, Kurs zu halten und ihr Tagesgeschäft danach auszurichten? Für die Organisationen, die sich Gottes Willen verpflichtet wissen (großes Wort), ist es eine wiederkehrende Herausforderung, Richtung und Timing von Gottes Absichten zu erkennen und umzusetzen. Auf manche Entscheidungsfindung scheinen ganz Faktoren…

  • Incommunicado

    Oft sind es die kleinen, unscheinbaren Dinge des Lebens, die mir massiv die Laune verderben können. Oder Unsicherheit erzeugen. Oder eine ganze Bandbreite von Gedankenspielen auslösen, die keinerlei Bezug zur Realität haben. Eines der häufigsten Beispiele aus der Arbeitswelt: Ich schreibe eine E-Mail – und mein Gegenüber antwortet nicht. Einen Tag, eine Woche, einen Monat…

  • Empty Inbox – jeden Tag

    „Schick mir einfach eine Mail“ – ein guter Teil unserer Informations-Überlastung rührt daher, dass E-Mail so einfach ist. Zumindest das Schreiben von E-Mail. Aber wie arbeitet man effektiv mit den E-Mails, die einem andere Leute schicken? Wie schafft man es, ständig intensiv per E-Mail zu kommunizieren – und doch am Ende jeden Tages ein leeres…

  • Kontrolle oder Einfluss?

    Kontrolle ist gut – Einfluss ist besser. Oder? Gerade als Deutsche stehen wir oft auf Kontrolle – obwohl die Zeit, in der wir leben, immer stärker von Einfluss geprägt wird als von Kontrolle. Ich glaube, das gilt von Anfang an schon für das Reich Gottes. Ein paar Gedanken zum Verhältnis von Kontrolle und Einfluss: Kontrolle…